Права человека

Специальные обзоры по дискриминации в области занятости


В 1974 г. Административный совет МОТ принял решение, позволяющее рассмотрение специальных обзоров ситуации в отдельных странах с точки зрения дискриминации в области занятости. Данная процедура не является жалобой. Но в этом случае используются некоторые из особенностей такой процедуры.

Обзоры могут быть основаны на критериях, подобных установленным в Конвенции № 111 о дискриминации в области труда и занятий 1958 г. (ратифицирована 158 государствами по состоянию на 13 марта 2003 г.)

В этой конвенции дискриминация определена, в частности, как «любое различие, недопущение или предпочтение, проводимое по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, иностранного происхождения или социального происхождения, приводящее к уничтожению или нарушению равенства возможностей или обращения в области труда и занятий».

Однако требуемые обзоры не должны касаться индивидуальных случаев, не связанных с более широкими проблемами политики. Запрос может быть подан правительством соответствующего государства, другим государством, если имеются проблемы, беспокоящие это государство, а также национальными, международными или региональными организациями трудящихся или работодателей, непосредственно или косвенно обеспокоенными этими проблемами.

Общественный доступ на заседания органов МОТ

Сессии Комитета экспертов по применению конвенций и рекомендаций и Комитета по свободе объединения носят закрытый характер, т.е. недоступны для частных лиц. Общественность также не допускается на заседания органов МОТ по разбору жалоб о несоблюдении конвенций МОТ.

Однако, для общественности доступны заседания Международной конференции труда и ее органов, которые собираются ежегодно в июне в Женеве, включая заседания Комитета Конференции по применению норм, а также обсуждения Административным советом МОТ доклада Комитета по свободе объединения.

Совместный комитет МОТ/ЮНЕСКО

Совместный комитет экспертов МОТ / ЮНЕСКО по рекомендациям, касающимся преподавательских кадров (CEART) состоит из 12 независимых экспертов - шесть назначаются

МОТ и шесть назначаются ЮНЕСКО. Он проводит свои заседания каждые три года и рассматривает применение двух международных стандартов, касающихся преподавателей:

  • совместной Рекомендации МОТ и ЮНЕСКО о положении учителей 1966 г.;
  • Рекомендации ЮНЕСКО о статусе преподавательских кадров высших учебных заведений 1997 г

Комитет разрабатывает рекомендации об улучшении положения преподавателей, а затем доводит их до сведения Административного совета МОТ и - через Комитет по конвенциям и рекомендациям - Исполнительного совета ЮНЕСКО. Седьмая сессия Комитета прошла в Женеве с 11 по 15 сентября 2000 г.

В октябре 2001 г. Комитет по конвенциям и рекомендациям Исполнительного совета ЮНЕСКО подчеркнул необходимость обеспечить CEART необходимыми финансовыми ресурсами для эффективной реализации своих рекомендаций. Он также потребовал дальнейшего прояснения взаимоотношений между Комитетом по конвенциям и рекомендациям и CEART.

Isfic.Info 2006-2023