Медицинские работники

Основы правового регулирования труда медицинских работников отражены в ст. 350 ТК РФ. В частности, сокращенная продолжительность рабочего времени. Она составляет не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ. Так, постановлением № 101¹Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности». установлены категории медицинских работников, продолжительность рабочего времени которых в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности составляет 36, 33, 30 или 24 часа в неделю:

так, персонал инфекционных больниц, кожно-венерологических диспансеров, лепрозориев, психиатрических (психоневрологических), нейрохирургических, наркологических лечебно-профилактических организаций и т.п. работает не более 36 часов;
не более 33 часов в неделю работают в лечебно-профилактических организациях (поликлиники, амбулатории, диспансеры, медицинские пункты, станции, отделения, кабинеты);
физиотерапевтических лечебно-профилактических организациях; стоматологических лечебно-профилактических организациях и т.п.;
не более 30 часов — в туберкулезных (противотуберкулезных) организациях; научных, образовательных организациях высшсго профессионального образования; образовательных учреждениях (подразделениях) для больных туберкулезом детей; учреждениях социального обслуживания населения, предназначенных для обслуживания бальных туберкулезом; в патологоанатомических отделениях бюро (институтах), отделениях, лабораториях, прозекторских, моргах; бюро судебно-медицинской экспертизы и т.п.;
не более 24 часов в неделю работают медицинские работники, непосредственно осуществляющие гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению Правительства РФ. Так, постановлением Правительства РФ от 12 ноября 2002 г. № 813 «О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа» для данной категории работников продолжительность работы по совместительству установлена в объеме не более 8 часов в день и 39 часов в неделю.

Отдельным категориям медицинских работников может быть пре- доставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Прежде всего, дополнительные отпуска предоставляются работникам здравоохранения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, например «работа с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений».

Кроме того, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется:

врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и другому персоналу учреждений здравоохранения, участвующему в оказании психиатрической помощи (ст. 22 Закона РФ от 2 июля 1992 г. №3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»);
медицинским, ветеринарным и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, а также работникам организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающих бальных туберкулезом сельскохозяйственных животных (ст. 15 Федерального закона от 18 июня 2001 г. № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации»);
медицинским и иным работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека (ст. 22 Федерального закона от 30 марта 1995 г. № 38-Ф3 «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)»). Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 36 рабочих дней (п. 4 постановления Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. № 391 «О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей», постановление Минтруда России от 8 августа 1996 г. № 50);
врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за непрерывную работу в этих должностях свыше трех лет. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска составляет три дня (постановление Правительства РФ от 30 декабря 1998 г. № 1588).

Постановлением Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 предусмотрено предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. Минимальная продолжительность такого отпуска составляет 7 календарных дней.