Обеспечение прав работников на охрану труда

Обеспечение прав работников на охрану труда как институт трудового права включает:

санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;
выдачу молока и лечебно-профилактического питания;
обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
обучение и профессиональную подготовку в области охраны труда;
дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников и др.

Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников. В соответствии с требованиями охраны труда данное обеспечение возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пиши, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. Все это осуществляется за счет средств работодателя, в том числе перевозка его транспортными средствами пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний в медицинские организации или к месту жительства работников.

Выдача молока и лечебно-профилактического питания. На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам молока по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором. На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно также лечебно- профилактическое питание.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Для всех лиц, поступающих на работу, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выпал нения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников. Такие гарантии включают:

установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам;
перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением;
перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время;
создание для инвалидов условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и другие мероприятия.